171offres d'emploi récentes Conseiller social en Nord Pas De Calais sur Meteojob. CDI, CDD, stages Trouvez dès maintenant votre prochain emploi en Nord Pas De Calais Lasession du Comité de Coordination a pour mission de répartir entre la CCAS et les CMCAS le fonds du 1%. Pour l’année 2014 le Comité a décidé une clé de répartition dite de 70 – 30. Cela signifie que 70% du 1% sont attribués à la CCAS et 30% aux 69 CMCAS de France repartis en fonction du nombre d’ouvrants droit, du nombre d’agents inactifs et de la superficie de leur Découvreztoute l'actualité de notre entreprise. Ici on cuisine ! 16 février 2021 dev-comm Off Non classé. Nos chefs aiguisent leurs savoir-faire et les partagent avec vous ! Voir Fiers de nos chefs ! 16 février 2021 dev-comm Off Non classé. Nos chefs sont exceptionnels et ça se voit ! Voir Agissons durable 16 février 2021 dev-comm Off Non classé. Cuisiniers responsables, nous JerewebEvents - DJ Animateur Mariage Soirée Privée Nord Pas de Calais Hauts de France. Son & Lumière - Photo & Vidéo Mariage - Anniversaire - Soirée Dansante Comité des fêtes et d'entreprise Soirée Professionnelle Emploi: Comité entreprise à Nord-Pas-de-Calais • Recherche parmi 828.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Nord-Pas-de-Calais • Emploi: Comité entreprise - facile à trouver ! Avecle fichier email Nord-Pas-De-Calais prospectez sur les emails, adresses et téléphone de tous les professionnels de la région Nord-Pas-De-Calais. Le fichier email Nord-Pas-De-Calais regroupe la quasi-totalité des emails des entreprises de la région Nord-Pas-De-Calais et vous permet de les cibler par département pour vos campagne d'emailing. Levendredi 04 septembre, en fin d'après-midi, s’est tenu le forum des associations qui avait lieu pour la 1ère année dans la salle communale de Neuville-sous-Montreuil dans le Pas-de-Calais. Le comité des Amis de la Gendarmerie, représenté par son président Sabinien SOHIER, y tenait un stand destiné à présenter l'association au AICEpropose de nombreux services aux Comités d'Entreprises de Lille, du Nord Pas de Calais et aux élus de CE : Avantages Carte Cezam, billetterie, location, formation. Dans le domaine de la culture, des loisirs et du tourisme. 145 rue des stations 59000 LILLE Tel : 03 20 30 88 31 Fax : 03 20 54 88 23 contactez-nous Accueil; Cezam Nord pas de Calais. Présentation; Objectif2015 du Nord-Pas-de-Calais : mettre à la route 10 000 véhicules électriques alimentés par 2 700 points de charge disséminés sur le territoire. C’est dans cette optique que la région a lancé un appel à projet, doté d’un budget de 4 millions d’euros. Létablissement COMITE D ENTREPRISE CARMI NORD PAS DE CALAIS a pour activité : Activités des syndicats de salariés, Comité central d'entreprise , 9420Z , crée le 1 juil. 2008, l'éffectif est d'env. 3 à 5 salariés, siège principal. WVdbie. Plus de Newsletters Déjà abonné à une newsletter gratuite ? Inscrivez-vous ici à une autre édition Email Publié le 26 avr. 2007 à 101Ancien industriel, à la tête des industries textiles du Nord UIT, André Beirnaert a vu de l'intérieur pendant toute sa carrière l'hémorragie du secteur en France. La création du pôle de compétitivité Up-Tex qu'il préside aujourd'hui est de ce fait à ses yeux une aubaine extraordinaire et une grande idée au moment où on a besoin de reprendre une dynamique d'avenir ». Dans le Nord - Pas-de-Calais, la filière compte encore salariés dans 600 entreprises dont une grande majorité de PME, après avoir employé des dizaines de milliers de personnes dans de véritables empires industriels. Certains avaient entériné la fin inéluctable de cette activité historique. Erreur ! Le vivier des sociétés est encore très actif et a rapidement adhéré à l'idée de pôle. Dans la région, les groupements syndicaux ou d'entreprises ne sont pas rares à l'image de l'UIT, de l'Uric habillement, du groupe Calais Dentelles ou de Clubtex textile technique, entre autres, même si les secteurs étaient assez étanches entre eux. De la même façon, les liens avec la recherche académique et les établissements de formation étaient jusqu'à présent peu structurés. La création du pôle a joué un très grand rôle en créant des liens entre la recherche appliquée et même fondamentale et les entreprises », se félicite Eric Devaux, le jeune directeur de recherche de l'Ensait de Roubaix, la plus grande école d'ingénieurs européenne. Critères très stricts Après plus d'un an de gestation, le pôle nordiste a été bâti autour de deux grands volets le textile technique à travers les polymères et les textiles intelligents, et la customisation », c'est-à-dire la personnalisation du vêtement selon un circuit très court entre fabricant et consommateur final. Ces deux thématiques permettent d'intéresser l'ensemble des professionnels, dans le textile technique mais aussi les filières a priori plus traditionnelles comme la dentelle ou l'habillement. Géographiquement, le projet ne se cantonne pas non plus aux frontières régionales Clubtex, l'un des membres fondateurs, rassemble des entreprises dans la moitié nord de la France mais aussi en Belgique, tandis que l'association Textilaisne des textiliens picards, apporte dans la corbeille sa cinquantaine d'adhérents sur toute la chaîne textile, incluant d'importants équipementiers automobiles. Up-Tex rassemble cependant une majorité de petites firmes. Nous sommes un pôle de PME à l'initative des groupements professionnels qui se sont mis tous ensemble », résume André Beirnaert. Ce qui n'empêche pas d'attirer, deux ans après la création, des groupes majeurs comme Décathlon ou Trois Suisses International ainsi que la R&D du groupe Dim qui viennent de rejoindre les 100 premiers adhérents, tandis que d'autres grands noms du BTP ou de l'aérospatiale pourraient également se rapprocher après l'été. Les projets de développement ont rapidement émergé, dans un esprit de grande convivialité. Ce qui fait la différence, ce n'est pas les structures ou les institutions, ce sont les individus. Nous sommes un groupe de personnes qui partageons les mêmes objectifs et les mêmes valeurs », souligne Gérard Loingeville, président du comité économique, scientifique et technique du CEST du pôle, en charge de la validation de la faisabilité économique et technique des dossiers et qui réunit une moitié de chefs d'entreprise et une moitié d'écoles et d'organismes de recherche. On s'attache à ce que tout projet ait été suffisamment débattu par un nombre convenable de gens exigeants », explique son président. Les critères très stricts ont entraîné plusieurs refus auprès d'industriels venant présenter leur projet. Une vingtaine de dossiers ont passé à ce jour le crible de cette procédure, dont quatre affichent une ambition très forte et dont quatorze ont été labellisés et financés. Le programme Agrobiotex 2,1 millions d'euros vise à développer de nouveaux matériaux textiles à base de produits agricoles. Il s'agit de développer des fils à partir de polymères issu de la chimie verte ». Si les procédés sont déjà connus, il reste à améliorer ces fibres qui n'ont pas encore les performances des fils issus de la pétrochimie, en termes de capacités ou de résistance au feu, par exemple. Le deuxième projet, Memoti, porte sur les mémoires de forme, un marché énorme selon André Beirnaert. Le programme a d'ailleurs attiré le groupe Total. Le troisième dossier, baptisé Notivir, porte sur l'introduction d'antivirus dans le textile. Aujourd'hui, la profession sait seulement gérer l'antibactérien. Plusieurs grands noms sont associés à ce projet, comme les laboratoires Anios, le fabricant de masques contre la grippe aviaire Macopharma, mais aussi les hôpitaux régionaux. Un autre projet majeur au moins 5 millions d'euros d'investissement est en cours de finalisation, les dirigeants du pôle ayant préféré retarder sa candidature aux financements nationaux pour maximiser ses chances. Il s'agit de textiles composites dédiés par exemple au BTP ou à l'aérospatiale. Cet enjeu devrait associer des établissements comme l'IEMN institut d'électronique, l'école de chimie de Lille mais aussi le plus gros centre de R&D sur les matériaux en Belgique, Materianova à Mons, et s'appuyer aussi sur le pôle de compétitivité régional MAUD matériaux à usage domestique. Rapprochement avec Techtera Plusieurs nouveaux projets ont été retenus lors d'un récent CEST début avril, mais doivent encore être labellisés et financés. Parmi eux figure le développement de barrières thermiques pour les transports 2,2 millions d'euros, qui pourrait trouver des liaisons avec le seul pôle à vocation mondiale de la région, I-Trans. Le périmètre d'Up-Tex présente des similitudes fortes dans sa dimension textile technique avec le pôle rhônalpin Techtera. Une proximité d'intérêts, confortée par l'existence de deux associations d'entreprises, Clubtex et Clubtex Rhêne-Alpes, justifie aujourd'hui une phase de rapprochement entre les deux pôles, préconisé par les pouvoirs publics. La future plate-forme technique Ceti centre européen des textiles innovants, lire ci-dessous, et ses moyens uniques en Europe, doit d'ailleurs être mise à disposition de tous les professionnels intéressés. Up-Tex joue aussi la carte vraiment unique de la customisation. Si son principe est simple, sa réalisation pose de nombreuses difficultés. Lassé de produits standardisés, le consommateur européen recherche de plus en plus des produits personnalisés. Il ne s'agit pas de se battre contre les grandes séries textiles importée d'Asie, mais de développer des séries courtes en ramenant chez le fabricant une partie de la valeur ajoutée aujourd'hui réalisée dans la distribution. Nous souhaitons mettre au point un outil intégrateur pour passer de la vente à la production et réciproquement, afin de construire autrement la chaîne de distribution, ce qui permettra de regrouper les marges au lieu de les disperser entre intervenants », explique le président du pôle qui inscrit cette démarche dans la croissance spectaculaire des ventes par Internet. Très convaincu par cette évolution, il a lui-même porté la création d'une société d'ingénierie, Capcusto, avec vingt autres associés du textile, pour concevoir le modèle de demain. La structure, au capital de euros, va mener des études de faisabilité puis lever des fonds pour conjuguer des techniques industrielles sur des produits personnalisés à travers les technologies de l'information. Nord Pas de Calais-Picardie 4 exemples d’entreprises soutenues par Bpifrance Les équipes Bpifrance sont implantées au cœur des régions pour financer et accompagner les entreprises au plus près. Découvrez 4 entreprises soutenues par Bpifrance dans la région Hauts-de-France. Root Lines Somme Cette société amiénoise a été accompagnée en 2015 dans le cadre des Partenariats Régionaux d’Innovation PRI pour la réalisation de son programme d’innovation sur le développement de protéines à potentiel thérapeutique à partir de chevelu racinaire pour un montant de 415 000 €. Les PRI ont été mis en place en Région Nord-Pas de Calais-Picardie sous la forme d’un fonds doté à parité par le Programme d’investissements d’avenir, et la Région qui apportent chacun 10 M€. Ce dispositif est également opéré dans 3 autres Régions. Groupe Blondel Aisne Spécialisé dans le transport routier de marchandises pour les secteurs de l’aéronautique, industrie et grande distribution, le Groupe Blondel a réalisé en 2015 une levée de fonds de 6 M€ en actions auprès de Picardie Investissement et de Bpifrance pour poursuivre son développement sur l’ensemble de ses métiers et opérer des croissances externes. Objectif un CA de plus de 80 M€ d’ici 5 ans. Depuis 2009, les effectifs du groupe ont doublé pour atteindre 550 salariés, répartis sur 8 sites en France et un en Tunisie. Le Groupe Blondel est membre du réseau Bpifrance Excellence. CDF Plast Nord Nord Cette entreprise installée à Douai depuis 18 ans présente les meilleures solutions pour accompagner ses clients dans la réalisation des pièces plastiques et outillages nécessaires aux entreprises. La société s’est équipée de presses dernière génération. Au coté du Fonds Régional de Garantie Finorpa, Bpifrance a financé un Prêt Régional de Transmission d’Entreprise PRTE, également garantie pour que la société CDF Plast puisse poursuivre son développement dans les meilleurs conditions. AFG Nord Créée en 2000, AFG est une société de conseil et d’ingénierie numérique, moteur de la transformation digitale des entreprises. Elle emploie 140 salariés répartis à Lille et Paris. Bpifrance a notamment accompagné le développement de la société par un Contrat de développement. En 2015, elle a bénéficié d’une mission de conseil en stratégie réalisée par Bpifrance. AFG est membre du réseau Bpifrance Excellence. En 2015 en Nord-Pas de Calais-Picardie Retrouvez les derniers chiffres Bpifrance en Nord-Pas de Calais-Picardie.

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